導(dǎo)航
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東閣街道紀檢監(jiān)察工委書記 冷智磊
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今天參加黨工委組織的集體活動，到崮山管區(qū)觀摩環(huán)境衛(wèi)生整治，總體感受崮山管區(qū)環(huán)境面貌有了很大改觀，整個管區(qū)煥然一新。還記得年初和張培泉主任到崮山管區(qū)看環(huán)境衛(wèi)生，那時候還是有相當一部分垃圾存在，總體情況不盡如人意。但今天我看到崮山如今的樣子，我相信在這段時間內(nèi)能有這樣的變化，在這項工作上，村莊干部和管區(qū)干部肯定是實打?qū)嵉叵铝瞬簧俟Ψ颍?/span>那句“進取崮山 未來可期”也讓我有了實感。未來的日子，有這樣的決心、行動力，崮山，真的可期可待！
崮山管區(qū)先天基礎(chǔ)比較薄弱，環(huán)境衛(wèi)生整治起來難度相當大。但從另一種角度來說是壞事也是好事，通過檢查，敲了警鐘，管區(qū)干部和村干部明白，要真除掉那些“沉疴頑疾”，就得拿出真家伙什，下點“猛藥”，從態(tài)度到行動，得拿出個樣來！現(xiàn)實也表明確實做了不少的突擊工作，其中，西丁家黨支部書記還因為打掃衛(wèi)生受傷，可見村干部們這次也真是使出了“洪荒之力”，在這里給他們豎個大拇指！
2
制度的生命力在于執(zhí)行，貴在堅持。
整治環(huán)境衛(wèi)生是一項長期性工作，也考驗著村黨支部書記的勤勞為民情懷。首先我們的管區(qū)、村莊干部應(yīng)該按照黨工委的部署在如何持續(xù)發(fā)力上堅持做文章。發(fā)動黨員、低保戶、紅色娘子軍、老年人，動員一切可以動員的力量參與村莊集體活動，同時用好崇德信行正向激勵輔助，組織群眾、發(fā)動群眾，制定長效機制管理辦法，力爭成績能保持住，不反彈。在本次集體觀摩的時候，村莊大喇叭播放紅色娘子軍主題曲，加上我們的紅色娘子軍都干的很起勁，我也深受現(xiàn)場氣氛鼓舞。我感覺可以每個月找一個天氣合適的時候播放音樂，村莊的紅色娘子軍們聽到這個音樂就知道村莊有號召，可以隨時加入進來參加集體活動，共同動手美化家園。
其次，要善于抓住重點和關(guān)鍵，認真摸排上級檢查要求和扣分點有的放矢的進行整改，這項工作必須村莊一把手親自抓，與環(huán)衛(wèi)辦形成合力，在各類迎檢中才能做到游刃有余。再一方面，大家都了解，崮山管區(qū)村莊基礎(chǔ)比較薄弱，領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部可以多到村莊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解情況，多出意見指導(dǎo)村莊發(fā)展，讓村莊干部感到有奔頭，沒有被遺忘。
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干群同心，其利斷金。
下一步，我會多到村莊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)走走，多跟村干部接觸接觸，在轉(zhuǎn)作風提能力上多多做督促工作，與大家一起想辦法、出主意，確保黨工委的各項安排部署落實落細落地。
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二
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崔召村包村干部 崔曉峰
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近日，我深入崔召管區(qū)各個村莊開展大走訪活動。以下是我這段時間走訪入戶的心得體會。
1
以共富公司為切口，盤活村莊資源
在走訪過程中，我深切感受到了農(nóng)村生活的艱辛與不易。農(nóng)民們?nèi)粘龆鳎章涠ⅲ眯燎诘暮顾疂补嘀恋兀谕苡幸粋€好收成。通過與他們的交談，我深刻認識到農(nóng)村要發(fā)展，必須付出加倍的努力，要在資源匱乏的情況下，盡可能整合有限資金、稀缺人才，依托土地資源等優(yōu)勢，找到進入市場的切入點，如崔召新村的共富公司就是一個切口，一個平臺，要采取方式調(diào)動大家參與的積極性而不能只是依靠幾個干部的力量，后續(xù)將摸索各自然村籌措資金入股、村民自愿入股等形式，充實共富公司的資源、調(diào)動各村的積極性和主動性。
2
農(nóng)村工作要用情，有隨時面對不確定情況的良好心態(tài)和工作手腕
結(jié)合近期的圖斑整治工作，總結(jié)出在農(nóng)村開展工作，要打好“感情牌”，這基于日常工作中的盡責盡心，得到群眾的認可擁護，在面對艱巨工作的時候，說話才有力度，才有“感情牌”可打;另一方面，更加深刻的了解到向群眾做工作的特點。要有面臨群眾態(tài)度隨時轉(zhuǎn)變、要求會有變化、想法不定型等問題的解決辦法。所以工作開展中做好思想工作不是一時一刻的，而是時時刻刻、無時無刻的問題，只要工作不結(jié)束、思想動員就不能停。
總之，這次入村大走訪活動讓我受益匪淺。它不僅讓我更加深入地了解了農(nóng)村和農(nóng)民，也讓我更加堅定了為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量的決心和信念。我相信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們共同的努力和奮斗，農(nóng)村一定會迎來更加美好的明天。
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三
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后寨村包村干部 王麗麗
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干好民生小事，夯實基層基礎(chǔ)
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經(jīng)過一段時間的管區(qū)工作，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村干部的日常工作都是由一件件小事組成的，更換清潔燃氣、禁止秸稈焚燒、衛(wèi)生打掃、崇德信行建設(shè)、花海行動......每天有大半的時間都是在重復(fù)這些小事、瑣事中度過的，而這些事情也組成了農(nóng)村生活的日常，所以作為一名管區(qū)干部，對上，做好溝通對接；對下，做好工作安排，把這些瑣事安排好、檢查好，在我看來就達到及格水平了。干完不難，干好卻不易，而這也是造成村民幸福感差異的原因所在，就拿醫(yī)保繳費這項工作來說，大家對醫(yī)保報銷的服務(wù)需求是普遍的，為什么有的村能動員村民10月底完成繳費，有的村進度就一直落后呢？干得好的村莊，他的動員是有“鼓動性”的，是站在村民的角度出發(fā)的，同樣是催促，有的村就只知道大喇叭喊、打電話催，有的村是上門服務(wù)、幫辦代辦，尤其當前村莊壯年勞動力缺失、人口老齡化現(xiàn)象嚴重，其實只要愿意上門服務(wù)，大部分人就都交了。所以，在工作中樹立為民情懷不是一句空話，只有站在人民立場，才知道工作該怎么干，不怕麻煩才不會有麻煩。
找好共富帶頭人，做好鄉(xiāng)村振興生力軍
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做好民生小事是一個合格的機關(guān)干部必須要做到的，但是對于當前的農(nóng)村發(fā)展來說，這還遠遠不夠，做能帶領(lǐng)鄉(xiāng)村致富的好干部才是我們的追求。農(nóng)村是一個很神奇的地方，它擁有寶貴的資源，卻又好像找不到出路。就拿農(nóng)村最寶貴的土地資源來說，大部分村莊能做的就是土地流轉(zhuǎn)、土地承包，一次性、收益低是農(nóng)村資源的利用現(xiàn)狀，對于一些底子較好的村莊，其實可以進行鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的初步探索，這一點崔召村走在了前列，一方面是村莊底子厚，另一方面，村干部找到了合適的賽道，收購小麥制作面粉這個嘗試是非常適合村莊抗風險能力低這一特點的，流轉(zhuǎn)土地種植小麥，收獲后進行面粉生產(chǎn)，為了降低風險，有多少訂單生產(chǎn)多少面粉，多余的小麥可以售賣，幾乎不存在虧損風險。這一點給了我很多啟發(fā)，如果，每個村莊能根據(jù)自己的情況，找到合適的賽道，比如集中果業(yè)種植、果脯制作（簡單晾曬能完成的）、大棚出租等，從小規(guī)模試水開始、從消費端需求出發(fā)進行定制生產(chǎn)，也是一種鄉(xiāng)村振興的有效探索。
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四
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崔召派出所民警 王翔宇
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通過大走訪活動，我深刻體會到：大走訪不是走形式、擺花架，應(yīng)付了事，而是走親戚、訪朋友，解決困難，做群眾的貼心人、好朋友，把群眾當做自己的親人、朋友以誠相待，以理服人，以德感人。
一是要轉(zhuǎn)變工作作風
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對待群眾工作要有足夠的耐心，以耐心感動于人。在宣傳有關(guān)政策、調(diào)處矛盾糾紛的時候，一定要耐心、細心，動之以情、曉之以理，一遍不行講兩遍，講三遍；一次不在家就走三次、走五次，就是用這種精神和耐心去打動群眾的心。
二是要懷揣誠心實意
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要以真誠取信于群眾。在走訪過程中，應(yīng)該多到群眾家中看一看、聽一聽，拉拉家常，將心比心，換位思考，以請教和夸獎的語氣，了解群眾對當前政策形勢的認知情況，家庭生活中存在的主要問題和困難，對于黨委政府的意見建議等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。對于有些群眾不愿當面說的情況，在走訪時向群眾公布自己的手機號碼，有些群眾會通過電話訴說一些家長里短，反映一些困難問題。
三是要勤學習
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要以知識施化群眾。基層工作直接面對群眾，涉及方方面面很多事項，我們要加強學習，認真掌握黨關(guān)于基層的各項方針政策，學習有關(guān)土地、計生、信訪、安全等方面的知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強基服務(wù)等工作中發(fā)揮最大作用，開展基層工作才能游刃有余。
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四是要積極開拓工作思路
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以智慧造福于群眾。基層工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，充分考慮各種要素，結(jié)合當?shù)貙嶋H，既堅持因地制宜，又賦予轉(zhuǎn)變創(chuàng)新，提出切實可行的建議和方案，讓群眾更有獲得感。
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大走訪后的感觸頗多，讓我感受到了自己今后肩上的責任和使命，它將鞭策著我不斷努力學習和工作，為群眾、為社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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